Werkloosheid neemt weer toe; Arbeidsparticipatie 25- tot 45-jarigen stagneert

Leestijd: 4 minuten
Donderdag 20 maart 2025 – 05:58 uur – Bron: Redactie Binnenland/CBS-Peter Hein van Mulligen – Beeld: Mohamed Hassan
-Heerlen- In februari 2025 is het aantal werklozen gestegen naar 392 duizend. De werkloosheid nam vooral toe onder 25- tot 45-jarigen. In de afgelopen drie maanden kwamen er gemiddeld 7 duizend werklozen per maand bij. Hiermee kwam het werkloosheidspercentage in februari uit op 3,8, even hoog als in januari toen het voor het eerst in vijf maanden toenam. Het aantal mensen met betaald werk steeg ook in de afgelopen drie maanden, met gemiddeld 6 duizend per maand. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers. UWV registreerde eind februari 190 duizend lopende WW-uitkeringen.
Naast de 392 duizend werklozen waren er in februari 3,2 miljoen mensen die niet kort geleden naar werk hebben gezocht en/of daarvoor niet direct beschikbaar waren. Dit zijn vooral mensen die met pensioen zijn, of niet kunnen werken door ziekte of arbeidsongeschiktheid. Zij worden niet tot de beroepsbevolking gerekend. Het aantal mensen buiten de beroepsbevolking nam gemiddeld over de afgelopen drie maanden met 11 duizend per maand af.

UWV: weinig verandering in het aantal WW-uitkeringen

Eind februari telde UWV 189,6 duizend uitkeringen. Daarmee is het aantal uitkeringen maar een fractie hoger dan in de vorige maand (+0,1 procent). Er kwamen 22,2 duizend nieuwe uitkeringen bij in februari en er werden 22 duizend uitkeringen beëindigd.

UWV: kleine verschillen tussen sectoren

Er zijn wel kleine verschillen tussen de sectoren. Vergeleken met januari steeg het aantal WW-uitkeringen in februari het sterkst in de detailhandel (+1,7 procent), bij de overheid (+1,4 procent) en bij de overige industrie (+1,1 procent). Er zijn ook sectoren waar het aantal WW-uitkeringen daalde. Dat geldt bijvoorbeeld voor het onderwijs (-1,7 procent), de landbouw, groenvoorziening en visserij (-1,5 procent) en de chemische industrie (-1,3 procent). Het gaat wel om kleine aantallen.

Toename werkloosheid 25-plussers

Onder 25- tot 45-jarigen nam het percentage werklozen in de beroepsbevolking toe van 3,1 in januari tot 3,3 in februari. Dat is voor deze leeftijdsgroep het hoogste percentage na september 2021. Sinds 2020 bestaat een steeds groter deel van de beroepsbevolking uit 25- tot 45-jarigen.

Ook onder 45-plussers nam de werkloosheid licht toe, naar 2,3 procent. Met 8,8 procent was de werkloosheid in februari nog altijd het hoogst onder jongeren van 15 tot 25 jaar. Dat is een lichte daling ten opzichte van januari. Dit percentage nam in de afgelopen twee jaren geleidelijk toe. Gemiddeld over 2022 was dit 7,6 procent en 8,7 procent in 2024.

Meer mensen op zoek naar werk

De ontwikkeling van de werkloosheid is het resultaat van onderliggende stromen tussen de werkzame, de werkloze en de niet-beroepsbevolking. In het schema hieronder staan deze stromen. De figuur daaronder laat zien hoe die verschillende stromen zich in de afgelopen jaren ontwikkelden.

De werkloosheid kan toe- of afnemen door vier verschillende stromen. Twee van die stromen kunnen de werkloosheid laten dalen. De eerste is de stroom van werklozen die een baan vinden. De tweede is de stroom van werklozen die stoppen met zoeken, en de arbeidsmarkt – en dus de beroepsbevolking – verlaten. In totaal waren er in februari 221 duizend mensen die drie maanden eerder nog werkloos waren.

Er zijn ook twee stromen die de werkloosheid kunnen laten stijgen. Het gaat om werkenden die hun baan verliezen, en om mensen die zich eerder niet aanboden op de arbeidsmarkt, maar op zoek zijn gegaan naar werk. Als ze niet meteen werk vinden, worden ze deel van de werkloze beroepsbevolking. Het totaal aantal mensen dat werkloos werd, was in februari met 241 duizend mensen hoger dan het aantal werklozen dat werk vond of uitstroomde naar de niet-beroepsbevolking (221 duizend). Daardoor nam het aantal werklozen in de afgelopen drie maanden toe met gemiddeld 7 duizend per maand. Dit kwam voornamelijk doordat het aantal mensen die vanuit de niet-beroepsbevolking op zoek gingen naar werk en niet direct werk vonden groter is dan het aantal mensen dat stopte met zoeken naar werk.

Arbeidsparticipatie 25- tot 45-jarigen stagneert

Het aandeel 25- tot 45-jarigen met betaald werk groeide in de periode 2015 tot en met 2022, maar veranderde de afgelopen twee jaar vrijwel niet meer. Wel bestaat een steeds groter deel van de totale beroepsbevolking uit 25- tot 45-jarigen. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers.
Het percentage 25- tot 45-jarigen met werk (de nettoarbeidsparticipatie) kwam in 2024 uit op 87,4. In 2014 was dit nog 82,9 procent. Voor mannen was de toename minder sterk (2,5 procentpunt) dan voor vrouwen (6,5 procentpunt). Voor beide is de groei afgevlakt sinds 2022.Naast de verbeterende economische omstandigheden sinds 2014 speelt bij de groei in de arbeidsparticipatie van 25- tot 45-jarigen ook het toegenomen onderwijsniveau mee. De arbeidsdeelname is het hoogst onder hbo’ers en wo’ers. In 2024 had 52,5 procent van de 25- tot 45-jarigen een hbo- of wo-diploma behaald. In 2014 was dit nog 41,0 procent. Deze toename was sterker bij vrouwen dan bij mannen.

Ruim 4 op de 10 mensen in de beroepsbevolking 25 tot 45 jaar

De beroepsbevolking van 15 tot 75 jaar bestond in 2024 uit 10,2 miljoen mensen. Hiervan waren 4,1 miljoen 25 tot 45 jaar (40,4 procent). Het aandeel 25- tot 45-jarigen in de beroepsbevolking neemt sinds 2020 toe. Vanwege de vergrijzing en de stijging van de pensioenleeftijd groeide tot 2020 vooral het aandeel 45- tot 75-jarigen in de beroepsbevolking. Mede doordat het aantal mensen van 25 tot 45 jaar in de bevolking sinds 2020 toeneemt, groeit ook het aantal mensen van deze leeftijd in de beroepsbevolking weer.

451 duizend 25- tot 45-jarigen buiten de beroepsbevolking

In 2024 behoorden 451 duizend mensen, 303 duizend vrouwen en 148 duizend mannen,  van 25 tot 45 jaar niet tot de beroepsbevolking. Van hen waren er 75 duizend die niet gezocht hebben naar werk of niet beschikbaar waren. Daarnaast waren er 376 duizend mannen en vrouwen die zowel niet gezocht hebben als niet beschikbaar waren.

De belangrijkste reden om niet te zoeken en beschikbaar te zijn voor werk is ziekte of arbeidsongeschiktheid. In 2024 gaf 44 procent van de 25- tot 45-jarigen die niet tot de beroepsbevolking behoren dit aan. Voor vrouwen is daarnaast zorg voor gezin of huishouden een belangrijke reden. Dit gaf 30 procent van de vrouwen aan.